擺脫打包機的進口依賴

　　我國打包機行業起步于上世紀70年代末80年代初,距今已有30多年的發展歷史,雖然現在包裝機械行業已經逐漸成為我國十大機械行業之一,但進口依賴性仍然很強,我國目前打包機械的進口額還不足總產值的5%,進口額卻與總產值大抵相當,這和發達國家的機械化水平還存在很大差距.

　　從目前的形式來看,我國打包機械水平還比較低,一些技術含量較高的設備甚至需要成套進口才能滿足內需,這其中雖然存在這巨大的市場潛力,但是過度的進口依賴嚴重的影響了我國打包機械行業穩定而持續的發展,大大降低了我國打包機械的市場競爭力,所以只有不斷的開發自主創新產品,才能改變我國進口依賴的局面,逐漸擺脫我國打包機行業的落后狀況.

　　據相關資料分析，我國打包機械行業存在的嚴重問題主要有以下幾種:

　　1.沒有一個嚴謹的宏觀統籌規劃---統籌規劃就是把打包機械的行業發展從宏觀角度來做一個整體的戰略發展計劃,但是我國的打包機發展沒有一個嚴謹的戰略規劃,只是順應著市場的要求,走一步說一步，這種情況企業只能是市場供不應求的情況下有一個短暫發展,一旦市場飽和就會馬上失去競爭力.所以要想企業的發展在打包機行業永遠存在競爭力,就要給企業的發展做一個嚴謹的戰略規劃.

　　2.企業沒有充足的資金投入.這又是一個嚴重的管理失誤,資金可以說是企業的血液,如果資金的注入不及時到位,這將導致企業出現"貧血",以至后來出現"營養不良"而造成企業的夭折.據相關資料調查記載,我國的包裝機械行業中企業用于研究核開發的投資僅占銷售的1%,資金的注入量少嚴重阻礙了打包機械行業的發展.企業的管理者應該注意分配好企業的資金,不同時期,各方面的資金比例是不一樣的.

　　3.缺乏專業的技術人才.由于包裝行業的起步比較晚,這方面的專業人才就更加難求,中國不缺的就是人,但是很缺的還是人,但是這兩種"人"可不是一個概念,中國很缺的是擁有專業技術的優秀人才.其實解決這個問題也并不難解決,企業要想長期發展,并且擁有實力,招聘時候就應該考慮清楚,不一定找到特別合適才行,只要擁有一定的能力,各方面素質還行,企業要有勇氣培養人才,我們可以給他一個長期的職業生涯規劃,給他一個學習深造的機會，這樣不僅可以提高員工的忠誠度,同時素質也上去了,從而也為企業的長期發展做好鋪墊.